- Durante la lactancia materna tendrán derecho a decidir entre contar con dos reposos extraordinarios por día, o bien, un descanso extraordinario por día para amamantar a sus hijos
La XVII Legislatura del Congreso del Estado aprobó el dictamen presentado por la Comisión Permanente de Asuntos Laborales y de Previsión Social, para que madres con menores lactantes hasta los dos años, independientemente de que ésta sea exclusiva o complementaria para el menor, tendrán derecho a decidir entre contar con dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por día, de una hora para amamantar a sus hijas o hijos, o para realizar la extracción manual de leche, en un lugar adecuado e higiénico que designe la institución o dependencia.
Así mismo, la esposa o esposo, concubina o concubino, o la pareja derivada de una relación de unión libre de quien haya sido sujeto a parto o cesárea, y que sea trabajador o trabajadora a la que se refiere esta ley, pasarán de disfrutar 10 días a 3 meses con goce de sueldo, a partir del día de la intervención médica a la que se refiere este artículo. Tratándose de adopción, este derecho podrá ser disfrutado por mujeres y hombres en el supuesto de que adopten a un menor de edad, a partir de recibirle.
De acuerdo con la opinión del Titular de la Unidad de Impacto Presupuestario de este Poder Legislativo del Estado de BCS, la implementación de una sala de lactancia puede representar un gasto aproximado de $20 mil pesos, a la adquisición del equipo e insumos necesarios para dar cumplimiento.
Quienes dictaminan, precisaron que al aprobarse dicha reforma, se da cumplimiento a un mandato judicial dentro del plazo concedido, el cual, por tratarse de una sentencia emitida por autoridad competente con efectos constitutivos y declarativos, obliga a dar su cumplimiento.
En resumen, afirmaron que se da cumplimiento al fallo protector emitido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la Acción de Inconstitucionalidad anteriormente indicada, pero también se reconocen los derechos de las trabajadoras y trabajadores al servicio de los poderes del Estado y municipios de Baja California Sur.